Вопрос повышения зарплаты бюджетникам обсуждали в Доме Правительства. Образование, культура и спорт — отрасли, где темпы роста доходов пока не очень высоки. Однако в декабре все должно измениться. Готовы ли бюджеты муниципалитетов к дополнительным расходам, выяснял Михаил Игнатьев на видеоконференции с главами районов и городов.
В министерстве финансов уверяют: деньги на повышение зарплаты, а это более 118 миллионов, направлены в муниципалитеты. Теперь задача глав — подготовить всю документацию и сработать оперативно. К примеру, у министра образования Чувашии есть вопросы к руководителям Новочебоксарска, Шумерли и Шумерлинского района. Там возникли некоторые проволочки. У министра культуры республики тоже вызывает опасение положение в Шумерлинском районе. Главу призвали к ответу.
К концу этого года средняя зарплата в отрасли культуры должна составить 8453 рубля. По сравнению с декабрем прошлого года, она вырастет почти на 30 процентов. Но до сих пор в 17 муниципалитетах, а это больше половины республики, зарплата сейчас ниже средней.
Вадим Ефимов, министр культуры, по делам национальностей и архивного дела ЧР: «Самая низкая зарплата у библиотекарей Шемуршинского района, также у сотрудников музея в Урмарском районе, у клубных работников в Урмарском районе. Самые высокие зарплаты у библиотекарей Канаша, сотрудников музея в Цивильском районе, у клубных работников Чебоксар».
Не лучше ситуация и в спорте. Сейчас тренеры и преподаватели получают 7800 рублей. Единственное, что спасает педагогов, это то, что они часто работают по совместительству в школе или берут на себя дополнительную нагрузку. Сейчас зарплата бюджетников под особым контролем правительства — не только республиканского, но и федерального.
Михаил Ноздряков, министр финансов ЧР: «Особое внимание — учителям. Их зарплата в декабре должна сравняться со средней по региону. А также — педагогам дошкольных образовательных учреждений. Их заработная плата в декабре должна составить 80 процентов от зарплаты в сфере общего образования».
Участники совещания отметили: для того, чтобы зарплаты изменились, нужно не только их повышать, но и проводить оптимизацию — сокращать административно-руководящий состав, пересматривать график работы.
Çыпăçтарнисем: |
